Das Ausbildungsprogramm

Ausbildung bei A.S. Creátion

A.S. Création bildet seit vielen Jahren in den folgenden Berufen aus:

Kaufmännisch (A.S. Création) 

› Industriekauffrau/-mann                                                       

› Fachinformatiker/-in Fachrichtung Systemintegration

› Fachinformatiker/-in Fachrichtung Anwendungsentwicklung

Kaufmännisch (Indes/Fuggerhaus)

› Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann                 

Derzeit bilden wir ca. 20 kaufmännische Auszubildende aus.

Bitte beachten Sie: Bewerbungen um Ausbildungsstellen für das Jahr 2012 nehmen wir ab Sommer 2011 entgegen.

Gewerblich (A.S. Création) 

› Medietechnologe Siebdruck

› Medietechnologe Druck 

› Industriemechaniker Fachrichtung Betriebstechnik

› Fachkraft für Lagerlogistik

Derzeit bilden wir ca. 15 technische Auszubildende aus.

Wichtige Informationen zur kaufmännischen Ausbildung:

Schulische Voraussetzungen sind entweder das Abitur oder der Abschluß der Höheren Handelsschule. Die Bewerbungen nehmen wir nur schriftlich entgegen.

Zu den Bewerbungsunterlagen gehören:

• Bewerbungsschreiben

• Lebenslauf

• Kopie des letzten Zeugnisses

• aktuelles Lichtbild

Nach einer internen Vorauswahl führen wir im Herbst ein Auswahlverfahren durch.
Dazu zählt ein schriftlicher Test (Mathematik, Sprache, Allgemeinbildung) sowie bei erfolgreichen
Absolventen des Tests ein persönliches Vorstellungsgespräch.

Ausbildungsbeginn ist jeweils am 01. August.

Die Ausbildung findet dem Ausbildungsplan entsprechend in Gummersbach-Derschlag sowie Wiehl-Bomig in den Abteilungen Vertrieb, Marketing/Werbung, Rechnungswesen, Einkauf, Personal, Produktionsplanung, Lager/Versand statt.

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Bei überdurchschnittlich guten Ausbildungsleistungen bieten wir eine Verkürzung der Ausbildung an.

Berufsschule ist 2 x wöchentlich in Gummersbach.

Wir bieten: 

• eine Ausbildung in allen wichtigen Abteilungen 

  eines modernen Industrieunternehmens

• erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte in 

  den jeweiligen Abteilungen

• Internes Beurteilungssystem +

  Ausbildungsgespräche

• Attraktive Ausbildungsvergütung

  (+ Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

• Weiterbildung intern und extern (z.B. EDV-Training 

  + Englisch)

• Kundenkontakte im Vertrieb (auch Export)

• Projektarbeiten

• Mitarbeit bei internationalen Messen

• Prüfungsvorbereitungskurse

• Gleitzeit

• Fahrtkostenerstattung

• Kantine

• moderne Ausbildungsplätze (mit PC und Telefon)

• nach der Ausbildung bieten wir interessante Übernahmemöglichkeiten

Wir erwarten

• Interesse an der Ausbildung

• Persönlichen Einsatz 

• Eine aktive Mitarbeit

• Gute Schulnoten

• Spaß an unserem Produkt Tapete

• Gute Umgangsformen

• Brauchbare Fremdsprachenkenntnisse (Englisch,

  ggf. Französisch, ggf. Russisch)

• Mobilität (Führerschein, PKW)